“だから、民間企業にしてみれば、博士号持って来る人でさえアヤシイと思っているのに、博士号を取れずにドロップアウトしてきた人間を採用したいと思うはずがない。そういう思い込みがあっても、自分たちに人を見る眼があるなら肩書なんぞに騙されたりしないものだが、残念ながら日本の民間企業に人を見る眼はあまり育たないと思う。種苗買い青田刈りばかりしているので、中途採用市場に流れてくる人材の層がそもそも薄い&中途採用をしないのでノウハウが蓄積されないのである。”